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Candidaturas encerradas

Community Manager Pleno

Descrição da vaga

A mistura de culturas é o que faz o DNA da W3 ser único. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e experiências. Com mais de 20 anos de história, somos pioneiros em comunicação digital e o nosso foco é abastecer o mercado com conteúdo relevante que gere conversas e relações marcantes. Trabalhamos para marcas icônicas como, por exemplo, OBoticário, Riachuelo, Tramontina, Santander e muitas outras que fazem parte do nosso portfólio e do seu dia a dia.


Quer cocriar com a W3? Segue a gente aqui e no Insta @w3haus para saber das novidades.

Responsabilidades e atribuições

Modelo de trabalho: Híbrido — 2x por semana presencial em Pinheiros/SP

Contratação: CLT


Buscamos uma pessoa para atuar como Community Manager Pleno na conta de Petrobras, com olhar estratégico para conteúdo, forte repertório criativo e conexão real com cultura digital, tendências e comportamento nas redes.

Procuramos alguém heavy user das principais plataformas, com repertório de formatos, referências e conversas do mercado, capaz de transformar briefing em ideias relevantes, organizadas e bem amarradas junto à dupla criativa e às áreas parceiras.


Responsabilidades:

  • Desenvolver ideias e estratégias de conteúdo alinhadas ao briefing, com olhar criativo e estratégico;
  • Organizar calendários, planilhas e fluxos de campanhas, always on e entregas da área;
  • Atuar de forma integrada com BI, mídia, monitoramento, produção e influência, garantindo trocas fluídas ao longo dos projetos;
  • Colaborar na construção de relatórios, aprendizados e recomendações para evolução das estratégias de conteúdo;
  • Acompanhar shootings com olhar nativo de conteúdo para redes;
  • Contribuir com storytelling, estruturação de apresentações e construção de ideias junto à dupla criativa;
  • Trazer propostas proativas, oportunidades e provocações criativas alinhadas às verdades da marca;
  • Garantir organização das entregas nas ferramentas internas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Visão analítica e postura propositiva para resolver desafios do dia a dia;
  • Boa capacidade de articulação com diferentes áreas e maturidade nas trocas;
  • Organização, autogestão e responsabilidade com prazos;
  • Repertório em conteúdo, tendências, formatos e conversas de marca;
  • Espírito de equipe, colaboração e vontade de elevar a régua criativa do time. 

Informações adicionais

🥳 Benefícios

• Vale Refeição/Vale Alimentação 

• Assistência médica  

• Assistência odontológica 

• Gympass/Totalpass

• Auxílio Home Office

• Auxílio Creche 

• Assistência Pet

• Plataforma de saúde online e gratuita

• E-learning - Academia Stefanini com diversos cursos 

• Mentoring - Plataforma de Mentoria (Essa é uma oportunidade para conhecer pessoas, desenvolver habilidades e compartilhar experiências.) 

• Descontos em instituições para Graduação, Pós Graduação, Idiomas e Cursos

• Vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

A mistura de culturas é o que faz o DNA da W3 ser único. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e experiências. Com mais de 20 anos de história, somos pioneiros em comunicação digital e o nosso foco é abastecer o mercado com conteúdo relevante que gere conversas e relações marcantes. Trabalhamos para marcas icônicas como, por exemplo, OBoticário, Riachuelo, Tramontina, Santander e muitas outras que fazem parte do nosso portfólio e do seu dia a dia.

Quer cocriar com a W3? Segue a gente aqui e no Insta @w3haus para saber das novidades.