Pular para o conteúdo principal

Gerente de Planejamento Estratégico

Descrição da vaga

A mistura de culturas é o que faz o DNA da W3 ser único. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e experiências. Com mais de 20 anos de história, somos pioneiros em comunicação digital e o nosso foco é abastecer o mercado com conteúdo relevante que gere conversas e relações marcantes. Trabalhamos para marcas icônicas como, por exemplo, OBoticário, Riachuelo, Tramontina, Santander e muitas outras que fazem parte do nosso portfólio e do seu dia a dia.


Quer cocriar com a W3? Segue a gente aqui e no Insta @w3haus para saber das novidades.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um profissional com visão estratégica afiada e repertório cultural consistente para integrar o nosso time de Planejamento como Gerente.

Mais do que alguém que entende de marcas, queremos alguém que entende de gente, de cultura e de como os dois se encontram e que sabe transformar esse olhar em estratégia com profundidade, estrutura e impacto real.

A atuação envolve múltiplas frentes e marcas simultâneas, com visões B2B e B2C, exigindo um pensamento estratégico que conecte negócio, comportamento, cultura contemporânea e criatividade com consistência e protagonismo.


Suas responsabilidades

  • Traduzir objetivos de negócio em estratégias claras, criativas e alinhadas ao posicionamento de cada marca.
  • Liderar o planejamento estratégico de múltiplas marcas e linhas de produto, conectando dados, cultura e comportamento a soluções criativas e práticas.
  • Colaborar na orquestração de campanhas integradas, planos de conteúdo e projetos que conectem marcas à cultura contemporânea, com visão 360º e atenção às múltiplas frentes simultâneas.
  • Construir e apresentar narrativas estratégicas que inspirem clientes e mobilizem equipes internas.
  • Atuar em parceria com os times de criação, mídia, BI e conteúdo, garantindo coesão estratégica entre todas as frentes e em relação aos indicadores-chave.
  • Transformar aprendizados de dados e performance em ações embasadas e estrategicamente relevantes.
  • Estimular um ambiente de cocriação real, atuando como ponto de alinhamento estratégico entre áreas.
  • Mentorar e desenvolver talentos do time de estratégia.
  • Conduzir e coordenar demandas do time.
  • Contribuir para a evolução de métodos, ferramentas e cultura estratégica da agência.


Requisitos e qualificações

O que esperamos de você

  • Experiência em agências, em funções de planejamento ou estratégia em nível gerencial.
  • Repertório cultural contemporâneo e genuíno: alguém que consome cultura de forma ativa e sabe traduzi-la em estratégia.
  • Visão crítica e raciocínio estruturado, com capacidade de síntese, argumentação e construção de narrativas consistentes.
  • Olhar atento e qualificado para o ecossistema de social e influência: acompanha conversas com leitura criativa sobre tendências, narrativas e comportamentos.
  • Entendimento do universo de creators e capacidade de pensar estratégias onde marca, cultura e influência se encontram de forma genuína e relevante.
  • Forte habilidade de relacionamento, escuta ativa e comunicação verbal e escrita de alto nível.
  • Perfil colaborativo, propositivo e autônomo, com senso de responsabilidade e foco em resultado.
  • Capacidade de transitar com naturalidade entre contas 360, que exigem pensamento integrado e visão de campanha, e contas com foco em conteúdo e always-on, que pedem consistência, ritmo e olhar cultural permanente.
  • Agilidade de raciocínio sem abrir mão da profundidade: capacidade de ler cenários com rapidez, identificar o que é relevante e transformar isso em direcionamentos estratégicos claros para as equipes criativas.
  • Conhecimento das principais ferramentas do mercado (Kantar, Nielsen, ferramentas de social listening, etc.).

Diferenciais

  • Vivência com marcas de grande porte e portfólio amplo, com experiência em orquestração estratégica de múltiplas frentes simultâneas.
  • Experiência com estratégias de influência e conteúdo integradas a campanhas de comunicação.
  • Pulso rápido para capturar insights estratégicos e transformá-los em briefings criativos com sagacidade, clareza e ponto de vista.

Informações adicionais

Modelo de trabalho

Híbrido: 2 dias por semana presenciais no escritório, localizado próximo ao Shopping Eldorado (São Paulo – SP).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

A mistura de culturas é o que faz o DNA da W3 ser único. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e experiências. Com mais de 20 anos de história, somos pioneiros em comunicação digital e o nosso foco é abastecer o mercado com conteúdo relevante que gere conversas e relações marcantes. Trabalhamos para marcas icônicas como, por exemplo, OBoticário, Riachuelo, Tramontina, Santander e muitas outras que fazem parte do nosso portfólio e do seu dia a dia.

Quer cocriar com a W3? Segue a gente aqui e no Insta @w3haus para saber das novidades.